Da bi še izboljšali sposobnost vodij podjetja Ally Hydrogen Energy za opravljanje svojih nalog in zgradili visokokakovostno profesionalno ekipo vodij, je podjetje od avgusta letos izvedlo štiri usposabljanja za vodstvene delavce, ki se jih je udeležilo več kot 30 vodij srednjega in višjega nivoja ter vodij oddelkov. Od majic s kratkimi rokavi do jaken so 9. decembra končno uspešno zaključili vse tečaje in uspešno diplomirali! Skupaj si oglejmo to pojedina znanja in rasti ter povzemimo pridobitve in dosežke.
ŠT. 1 »Znanje in praksa vodenja«
Osrednji del prvega tečaja: ponovno razumevanje poslovnega upravljanja, izgradnja skupnega jezika upravljanja, metoda OKR za upravljanje ciljev in ključnih rezultatov, izboljšanje zmogljivosti izvajanja upravljanja itd.
● Vodstvo bi moralo ljudi ocenjevati pozitivno, stvari pa negativno.
● Delitev dela, usklajevanje pravic in odgovornosti ter ponovna vzpostavitev duha lastništva
ŠT. 2 »Upravljanje poslovnih procesov«
Osrednji del drugega tečaja: razumevanje definicije procesa, spoznavanje šestih elementov standardnih procesov, klasifikacija poslovnih procesov, arhitektura in optimizacija sistemov za upravljanje procesov itd.
●Proces, ki lahko zagotovi pravilne storitve in izdelke, je dober proces!
●Proces, ki se hitro odziva, je dober proces!
ŠT. 3 »Vodstvene in komunikacijske veščine«
Osrednji del tretjega tečaja: razlaga vodenja, spoznavanje bistva vodenja in komunikacije, medosebnih veščin, komunikacijskih metod in veščin, humaniziranih metod vodenja itd.
●Humanizirano upravljanje pomeni posvečanje polne pozornosti elementu »človeške narave« pri upravljanju
ŠT. 4 »Praktični primeri iz managementa«
Osrednji del četrtega tečaja: S pomočjo razlag učitelja, analize klasičnih primerov, skupinskih interakcij in drugih metod, poglobljen študij »kdo sem«, »kaj naj storim« in »kako naj storim« kot vodja.
Slavnostna podelitev diplom
11. decembra je predsednik uprave Ally Hydrogen Energy, gospod Wang Yeqin, podelil potrdila diplomantom in jim čestital. Dejal je: »Ne smemo gledati le na znanje in veščine, pridobljene na tem usposabljanju, temveč moramo biti pozorni tudi na osebno rast in praktično uporabo vsakega vodje. Z nenehno širitvijo poslovanja podjetja in širitvijo trga verjamem, da bo to usposabljanje zagotovo vneslo novo moč v trajnostni razvoj podjetja.«
Na podelitvi diplom je več študentskih predstavnikov podalo tudi kratek povzetek. Vsi so dejali, da je bil ta tečaj usposabljanja jedrnat in poln koristnih informacij. Pridobili so si znanje, razumeli ideje, razširili obzorja in ga prenesli v dejanja. V naslednjem vodstvenem delu bodo naučeno in premišljeno prenesli v delovno prakso, se izboljšali, dobro vodili ekipo in dosegali dobre rezultate.
S tem usposabljanjem je vodstveno osebje podjetja izboljšalo svoje sposobnosti ter osvojilo znanstvene metode in sposobnosti vodenja. Prav tako je okrepilo horizontalno komunikacijo med ekipami, izboljšalo kohezijo ekipe in centripetalno silo ter pridobilo novo motivacijo za pisanje novega poglavja za Ally Hydrogen Energy!
——Kontaktirajte nas——
Tel.: +86 028 6259 0080
Faks: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Čas objave: 13. dec. 2023
